জানুয়ারি 2026-এর তৃতীয় সংস্করণ
নয় পৃষ্ঠার নির্দেশিকায় পরিচালক হিসেবে পাওয়া ঋণ ও কেবল শেয়ারহোল্ডার হিসেবে পাওয়া প্রকৃত ঋণের পার্থক্য আছে। আয়করের উদ্দেশ্যে পরিচালক কর্মী, তাই পরিচালক হিসেবে সুদের সুবিধা চাকরির আয়। শুধু শেয়ার থাকলেই ঋণ শেয়ারহোল্ডারের ঋণ হয় না।
শেয়ারহোল্ডারের ঋণের তিন শ্রেণির প্রমাণ
সাধারণ পরিশোধের শর্তসহ প্রকৃত পাওনাদার/দেনাদার সম্পর্ক ও পরিশোধের প্রত্যাশা প্রতিষ্ঠা করুন; প্রভাব বা পদ নয়, শেয়ারের অংশ বা সমতুল্য মানদণ্ডে সব শেয়ারহোল্ডারকে তুলনীয় শর্ত ও অঙ্ক নির্ধারণের ভিত্তি দিন; এবং শেয়ারহোল্ডারের ভূমিকা নিশ্চিতকারী সমসাময়িক সিদ্ধান্ত, সভার বিবরণ বা অন্য অনুমোদন রাখুন। প্রাপক অন্য শেয়ারহোল্ডারকে ব্যবহারের জন্য ঋণের অর্থ ঘুরিয়ে দেবেন না। ছদ্মবেশী পারিশ্রমিক এই পরীক্ষা পূরণ করে না।
সুদের সুবিধার হিসাব ও প্রতিবেদন
পরিচালক হিসেবে পাওয়া সুবিধা চাকরির আয় হিসেবে রিপোর্ট করুন। ঐতিহাসিক ভিত্তি ছিল prime lending rate; 1 এপ্রিল 2023 থেকে প্রযোজ্য তিন মাসের চক্রবৃদ্ধি SORA-এর সঙ্গে 1.5 শতাংশ-পয়েন্ট যোগ করুন; MAS-এর 1 মার্চ/1 সেপ্টেম্বরের পর্যবেক্ষণ উদাহরণের এপ্রিল–সেপ্টেম্বর ও অক্টোবর–মার্চ পর্ব নির্ধারণ করে। প্রকাশিত প্রযোজ্য হার, বকেয়া মাস ও স্থিতি ব্যবহার করুন; ভর্তুকিযুক্ত ঋণে পরিচালকের প্রদেয় সুদ বাদ দিন।
উদাহরণ 1: শুধু পরিচালকেরা যোগ্য
Lim-এর 55% এবং স্ত্রী ও দুই ভাইবোনের প্রত্যেকের 15% শেয়ার; শুধু Lim/স্ত্রী পরিচালক এবং কেবল পরিচালকেরা ঋণ পান। তাই মার্চ 2022 থেকে ডিসেম্বর 2023-এর S$200,000 ব্যক্তিগত গাড়ির ঋণ পরিচালকের সুবিধা। YA2023-এ দশ মাসের 5.25%-এ S$8,750। YA2024-এ S$10,000: জানুয়ারি–মার্চের 5.5%-এ S$2,750, এপ্রিল–সেপ্টেম্বরের 4.7%-এ S$4,700 ও অক্টোবর–ডিসেম্বরের 5.1%-এ S$2,550। এগুলো ঐতিহাসিক উদাহরণের হার।
উদাহরণ 2: ঋণের আড়ালে পারিশ্রমিক
Ong ও স্ত্রীর 60%/40% শেয়ার এবং দুজনই পরিচালক। স্ত্রী ডিসেম্বর 2020-এ শুধু S$5,000 ফি ও S$300,000 ঋণ পান; স্বামী S$200,000 পারিশ্রমিক পান, ঋণ নয়। বোর্ডের রেকর্ডে পরিচালকের ঋণব্যবস্থা আছে, শেয়ারহোল্ডারের প্রমাণ নেই। শেয়ার থাকা সত্ত্বেও তুলনামূলক অঙ্ক ও নথি করযোগ্য চাকরির সুবিধা সমর্থন করে। YA2021-এ ডিসেম্বরের S$1,312.50; YA2022 ও YA2023-এ প্রত্যেক বছর 5.25%-এ S$15,750।
উদাহরণ 2: দশ মাসের কিস্তিতে পরিশোধ
জানুয়ারি–অক্টোবর 2023 প্রতি মাসে S$30,000 পরিশোধে মাসশেষের স্থিতি S$270,000 থেকে শূন্যে নামে। জানুয়ারি–মার্চের সুবিধা S$1,237.50, S$1,100 ও S$962.50; এপ্রিল–সেপ্টেম্বরে S$705, S$587.50, S$470, S$352.50, S$235 ও S$117.50; অক্টোবরে শূন্য। YA2024-এর মোট S$5,767.50। সংযোজনীতে পরিবর্তনশীল স্থিতি/হার দেখানো হয়েছে; সারা বছর অপরিবর্তিত S$300,000-এ কর নয়।
সরকারি উৎস
এই নিবন্ধে মূল সরকারি PDF-এর প্রাসঙ্গিক শর্ত, পদ্ধতি ও সংযোজনীসহ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো স্বতন্ত্রভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। মূল ভাষ্যের জন্য সংযুক্ত নথিই প্রামাণ্য উৎস; পরবর্তী পরিবর্তন আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।
মূল সরকারি PDF পড়ুন ↗