সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
কর · IRAS

কর্মচারী না স্বনিযুক্ত: IRAS কীভাবে মর্যাদা আলাদা করে

কাজের সম্পর্ক অনুযায়ী করের মর্যাদা নির্ধারিত হয়। শুধু পদবি, ব্যবসা নিবন্ধন বা ঘণ্টাভিত্তিক অর্থপ্রদান দিয়ে আয় চাকরির না ব্যবসার তা স্থির হয় না।

প্রকৃত সম্পর্ক মূল্যায়ন করুন

IRAS নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণে চাকরির contract of service এবং ব্যক্তি ব্যবসা পরিচালনা করেন এমন contract for service-এর পার্থক্য করে। প্রাসঙ্গিক বিষয় হলো আর্থিক ঝুঁকি ও লাভ/লোকসান, অর্থপ্রদানের ব্যবস্থা, কাজে নিয়ন্ত্রণ, অন্যদের সেবা দেওয়ার স্বাধীনতা, সরঞ্জামের দায়িত্ব এবং কর্মীর সুবিধা। একই ব্যক্তি এক কাজে কর্মচারী ও অন্য কাজে স্বনিযুক্ত হতে পারেন। সাধারণ একক মালিক ও অংশীদার সাধারণত স্বনিযুক্ত; শুধু কোম্পানির পরিচালক বা শেয়ারহোল্ডারের পদ থাকার কারণে এই শ্রেণিতে পড়েন না।

অংশীদার ও মিশ্র কার্যক্রম

স্বনিযুক্ত অংশীদার লাভ/লোকসানের অংশ এবং পারিশ্রমিক রিটার্নের ব্যবসা বিভাগে অংশীদারি আয় হিসেবে দেখান। অংশীদারির দায় বা লাভে অংশগ্রহণ নেই এমন চাকরিচুক্তিতে যুক্ত অংশীদার পরিবর্তে চাকরির আয় দেখান; প্রধান বা precedent partner চাকরির রিপোর্টিং পদ্ধতি ব্যবহার করেন। বাড়ি থেকে চালানো বা অনিবন্ধিত হলেও বারবার পরিচালিত বাণিজ্যিক কার্যক্রম করযোগ্য হতে পারে। পাতায় পরিবারের প্রকৃত সহায়তা ও ব্যক্তিগত ব্যবহারের জিনিস বিক্রি করার সঙ্গে অর্থ বা অ-নগদ সুবিধার বিনিময়ে পুনরাবৃত্ত কার্যক্রমের পার্থক্য করা হয়েছে।

সরকারি উৎস

সরকারি ইংরেজি উৎসের ভিত্তিতে Apex Gateway-এর স্বতন্ত্র সংক্ষিপ্ত নির্দেশিকা; এটি সম্পূর্ণ মূল নথির প্রতিলিপি নয়। পূর্ণ শর্ত, ব্যতিক্রম ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল নথি দেখুন।

সরকারি মূল উৎস পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন