সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
ওয়ার্ক পাস নির্দেশনা

COMPASS C6: কৌশলগত অর্থনৈতিক অগ্রাধিকারের বোনাস

যোগ্য কর্মসূচির মাধ্যমে নিয়োগকর্তা পর্যায়ে দেওয়া বোনাস।

বোনাস প্রদান ও মেয়াদ

যোগ্য কর্মসূচির মাধ্যমে নিয়োগকর্তা Strategic Economic Priorities বোনাস পেলে C6-এ 10 পয়েন্ট পাওয়া যায়। সহায়তাকারী সংস্থা বোনাস দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়। পয়েন্টের মেয়াদ সর্বোচ্চ তিন বছর অথবা কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের সময়কাল—যেটি কম।

নবায়নের শর্ত

সংস্থার অব্যাহত সমর্থন ও কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ প্রয়োজন। পাশাপাশি নবায়নের আগের তিন মাসের প্রত্যেক মাসে নিয়োগকর্তাকে C3 ও C4—প্রতিটিতে অন্তত 10 পয়েন্ট অর্জন করতে হবে।

বোনাস পাওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করুন

শুধু কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করলেই বোনাস নিশ্চিত—এমন ধরে নেবেন না। MOM বোনাসপ্রাপ্ত নিয়োগকর্তাকে জানায় এবং Self-Assessment Tool-এ পয়েন্ট দেখায়।

সরকারি উৎস

হেংশিন গ্রুপের এই স্বাধীন সংক্ষিপ্তসারটি নিচে সংযুক্ত সরকারি ইংরেজি নির্দেশনার ভিত্তিতে তৈরি। সম্পূর্ণ শর্ত ও পরবর্তী হালনাগাদের জন্য মূল উৎস দেখুন।

সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক সহায়তা

পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন