বিদেশি কোম্পানির বিবরণ হালনাগাদ

মূল বিষয়

হালনাগাদে প্রতিনিধি, পরিচালক, কার্যালয়ের বিবরণ, কার্যক্রম, আইনগত কাঠামো ও গঠনমূলক নথি অন্তর্ভুক্ত। প্রধান কার্যালয়ের নাম বদলালে আগে নামের অনুমোদন, পরে প্রতিষ্ঠানের তথ্য হালনাগাদ প্রয়োজন। সমর্থনমূলক গঠনমূলক নথিতে নির্ধারিত প্রত্যয়ন দরকার; ইংরেজি নয় এমন নথির প্রত্যয়িত অনুবাদ লাগে। ব্যক্তির নিয়োগ বা পদে থাকা শেষ হওয়ার পরিবর্তনের জন্য প্রাসঙ্গিক পরিচয় ও তারিখের বিবরণ প্রস্তুত করুন। স্থানীয় কোম্পানির সময়সীমা প্রযোজ্য ধরে না নিয়ে বিদেশি কোম্পানির পথ ব্যবহার করুন।

পরিবর্তন অনুযায়ী বিদেশি কোম্পানির দাখিল বাছুন

লেনদেন বাছার আগে ঘটনাটি শনাক্ত করুন। প্রধান কার্যালয়ের নাম বদলালে নামের আবেদন এবং অনুমোদনের পর প্রতিষ্ঠানের তথ্য হালনাগাদ প্রয়োজন। অন্য হালনাগাদে কার্যালয়ের ঠিকানা, ব্যবসার কার্যক্রম, নিজ দেশের এখতিয়ারে আইনগত কাঠামো ও সদস্যদের শাখা রেজিস্টার রাখার স্থান অন্তর্ভুক্ত। মূল নিবন্ধে কার্যালয়ের সময়ও তালিকাভুক্ত ছিল; তবে 20 অক্টোবর 2026 থেকে ধারা 370-এ নিবন্ধিত কার্যালয়ের ন্যূনতম দৈনিক খোলার সময়ের শর্ত বাদ গেছে। যোগাযোগ ও নোটিশ গ্রহণের জন্য সিঙ্গাপুরে নিবন্ধিত কার্যালয় রাখার দায় বহাল; পুরোনো ন্যূনতম সময়কে বর্তমান শর্ত ধরবেন না। এসব বিষয় কোনো পরিচালক বা অনুমোদিত প্রতিনিধির ব্যক্তিগত বিবরণের পরিবর্তন থেকে আলাদা রাখুন।

গঠনমূলক নথি সংশোধিত হলে যে charter, statute, memorandum বা articles আসলে বদলেছে তা প্রস্তুত করুন। ACRA সমর্থনমূলক নথি নোটারিকৃত করতে অথবা নোটারি পাবলিকের মাধ্যমে সত্য অনুলিপি হিসেবে প্রত্যয়িত করতে বলে। ইংরেজি নয় এমন নথির প্রত্যয়িত ইংরেজি অনুবাদ প্রয়োজন। বিদেশে অনুবাদ হলে নিজ দেশের নিবন্ধকের সমতুল্য কর্মকর্তা, সেখানকার নোটারি পাবলিক বা শপথগ্রহণকারী অনুবাদক, অথবা সেখানে থাকা সিঙ্গাপুরের কনস্যুলার কর্মকর্তা প্রত্যয়ন করতে পারেন। সিঙ্গাপুরে অনুবাদ হলে ACRA-অনুমোদিত ব্যক্তির প্রত্যয়ন প্রয়োজন; অনানুষ্ঠানিক অনুবাদ নির্ধারিত শর্ত নয়।

নিয়োগ বা প্রত্যাহারের জন্য ব্যক্তির পরিচয়, নাগরিকত্ব, জন্মতারিখ, পদ, সংশ্লিষ্ট তারিখ ও যোগাযোগের তথ্য প্রস্তুত করুন। নাম বদলালে deed poll বা নাম পরিবর্তনের দলিল লাগে। জনসমক্ষে থাকা যোগাযোগের ঠিকানা বাসার ঠিকানার একই দেশে হতে হবে এবং পোস্ট অফিস বক্স হতে পারবে না। প্রযোজ্য হালনাগাদ 30 দিনের মধ্যে জানাতে হবে। বাস্তব প্রস্তুতি হিসেবে অপ্রাসঙ্গিক পরিবর্তনগুলো এক অযাচাইকৃত সময়সীমায় না মিলিয়ে, প্রতিটি ঘটনার কার্যকর তারিখ, নথি ও দাখিলের ব্যবস্থা করা ব্যক্তির তালিকা রাখুন।