সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
বিধিমালা ও পরিপালন · PDF

ভার্চুয়াল কোম্পানি সভা, ইলেকট্রনিক প্রক্সি ও সংশ্লিষ্ট শেয়ার বাদ দেওয়া: 2023 সালের FAQ

চার পৃষ্ঠার FAQ-তে সাত ধরনের সভা, সংঘবিধি ও নিয়ন্ত্রকের শর্ত, ইলেকট্রনিক প্রক্সি গ্রহণের বাধ্যবাধকতা এবং বাধ্যতামূলক অধিগ্রহণের 90% সীমা থেকে বাদ পড়া সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি নিয়ে আলোচনা রয়েছে।

ঐতিহাসিক নথি

সাত শ্রেণির সভা

ভার্চুয়াল প্রযুক্তি AGM, EGM, আইননির্ধারিত সভা, 215C/215D ধারায় একীভূত হতে যাওয়া কোম্পানির সভা, কোনো শ্রেণির সদস্যের সভা এবং আদালতের নির্দেশ থাকলে 182 ধারায় আদালত-আদেশিত সভা ও 210 ধারায় পাওনাদার, সদস্য, শেয়ার ইউনিটধারী বা এসব ব্যক্তির শ্রেণির সভায় ব্যবহার করা যায়। শেষ দুই শ্রেণিতে আদালতের নির্দেশের শর্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সংঘবিধি ও নিয়ন্ত্রকের শর্তে সম্পূর্ণ ভার্চুয়াল বা হাইব্রিড

অনুমতিদায়ক সংঘবিধি-সংশোধন না চেয়েই সংশোধনগুলো উভয় ধরন সম্ভব করে। তবে সংঘবিধি ও প্রাসঙ্গিক নিয়ন্ত্রকের বিধি প্রযোজ্য থাকে, যার মধ্যে তালিকাভুক্ত ইস্যুকারীর জন্য SGX RegCo রয়েছে। কোম্পানি সরাসরি উপস্থিতির সভা বাছতে পারে অথবা 1 জুলাই 2023 বা তার পরে সংঘবিধি বদলে সম্পূর্ণ ভার্চুয়াল বা হাইব্রিড সভা নিষিদ্ধ করতে পারে। অনুমতি ও তা ব্যবহার না করার বিকল্প ভার্চুয়াল উপস্থিতি বাধ্যতামূলক করার থেকে পৃথক।

শেয়ারহোল্ডারের অধিকার ও সেবার মান

173J(4) ধারার সাধারণ বিধি ভার্চুয়াল প্রযুক্তিতে উপস্থিতি, বক্তব্য ও ভোট নিয়ে। FAQ তালিকাভুক্ত কোম্পানিকে আগাম লিখিত প্রশ্ন ও ভোটের বৈধতা-সুরক্ষার জন্য SGX প্র্যাকটিস নোট 7.5 এবং অংশগ্রহণের জন্য SGX/SID/CSIS-এর সেবাদাতা মান দেখতে বলে। বাইরের নথিগুলো রেফারেন্স; সেগুলোর সম্পূর্ণ পরিচালনগত শর্ত FAQ পুনরুৎপাদন করে না।

পর্ষদ ও কমিটির সভা

কোম্পানি আইন পরিচালক বা পর্ষদের কমিটির সভা সম্পূর্ণ ভার্চুয়াল বা হাইব্রিড হওয়া নিষিদ্ধ করে না। সংঘবিধির স্পষ্ট নিষেধাজ্ঞা তখনো প্রাধান্য পায়। তাই উত্তরটি শেয়ারহোল্ডার-সভার অনুমতিকে পর্ষদের সব নির্দিষ্ট সংঘবিধিগত বিধির ঊর্ধ্বে গণ্য করে না।

ইলেকট্রনিক প্রক্সি নিয়োগ গ্রহণ করতে হবে

সংঘবিধি যা-ই বলুক কোম্পানিকে ইলেকট্রনিক প্রক্সি নিয়োগ গ্রহণ করতে হবে এবং সভার নোটিশে ইলেকট্রনিক পদ্ধতি জানাতে হবে। সদস্যদের ইলেকট্রনিক দাখিল বেছে নেওয়া বাধ্যতামূলক নয়: কাগজের প্রক্সি দলিল চলতে পারে। দায়িত্ব হলো ইলেকট্রনিক বিকল্প দেওয়া ও গ্রহণ করা, কাগজের নিয়োগ তুলে দেওয়া নয়।

90% সীমা থেকে বাদ পড়া ব্যক্তিরা

215 ধারায় বাধ্যতামূলক অধিগ্রহণের জন্য বাদ দিন প্রস্তাবদাতার নিয়ন্ত্রিত কর্পোরেশনের ধারণ বা অর্জিত শেয়ার; প্রস্তাব অনুমোদনে প্রস্তাবদাতার নিয়ন্ত্রিত বা প্রভাবিত হতে পারেন এমন ব্যক্তি—নিকটাত্মীয়সহ—ও তাঁদের নিয়ন্ত্রিত কর্পোরেশনের শেয়ার; এবং প্রস্তাবদাতাকে নিয়ন্ত্রণকারী ব্যক্তি ও তাঁদের নিয়ন্ত্রিত কর্পোরেশনের শেয়ার। বিশেষ উদ্দেশ্যের সত্তা বা SPV দিয়ে প্রস্তাব দিলেই SPV প্রস্তাবদাতা বলে ওই ব্যক্তি নিজের শেয়ার গণনা করতে পারেন না।

নিয়ন্ত্রণ ও নিকটাত্মীয়ের সম্পূর্ণ তালিকা

আনুষ্ঠানিক নিয়ন্ত্রণ মানে অন্তত 50% শেয়ারের অধিকার প্রয়োগ বা প্রয়োগ নিয়ন্ত্রণের অধিকার। অনানুষ্ঠানিক নিয়ন্ত্রণ থাকে যখন কর্পোরেশন অথবা অধিকাংশ পরিচালক ব্যক্তির নির্দেশ, নির্দেশনা বা ইচ্ছা অনুসরণে অভ্যস্ত বা বাধ্য। নিকটাত্মীয় হলেন স্বামী/স্ত্রী, পিতা/মাতা, ভাই, বোন, ছেলে, দত্তক ছেলে, সৎছেলে, মেয়ে, দত্তক মেয়ে ও সৎমেয়ে। শুধু ভোটাধিকারযুক্ত শেয়ারের মালিকানার চেয়ে সংজ্ঞাগুলো বিস্তৃত।

প্রস্তাব ও সংশোধিত প্রস্তাব: ভবিষ্যৎ প্রয়োগ

বর্জন-সংশোধনটি কার্যকর তারিখে বা তার পরে দেওয়া প্রস্তাবে প্রযোজ্য, আগের প্রস্তাবে নয়। তবে আগের প্রস্তাব ওই তারিখে বা পরে সংশোধিত হলে—যেমন দাম বদলালে—তাও আওতাভুক্ত। ওই উত্তরে FAQ বর্জনটির নির্দিষ্ট কার্যকর তারিখ দেয় না; তাই 2023 সালের সব সংস্কারের একই তারিখ ধরে না নিয়ে প্রাসঙ্গিক কার্যকরকরণ দলিলের সঙ্গে পড়তে হবে।

সরকারি উৎস

এই নিবন্ধে সরকারি PDF-এর বিষয়বস্তু স্বাধীনভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, যার মধ্যে প্রাসঙ্গিক শর্ত, পদ্ধতি ও সংযোজনী অন্তর্ভুক্ত। মূল ভাষ্যের প্রামাণিক উৎস হলো সংযুক্ত নথি; পরবর্তী পরিবর্তন আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।

সরকারি PDF পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন