সিঙ্গাপুরে আপনার ব্যবসার জন্য কর্পোরেট পরিষেবা
হোয়াটসঅ্যাপ
WeChat⌄
হেংশিন গ্রুপ WeChat QR কোড

WeChat-এ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে স্ক্যান করুন

মোবাইল: +65 8585 9090ইমেল: info@acggroupsg.com
বিধিমালা ও পরিপালন · PDF

নিরীক্ষার কাজ সম্পাদন ও গুণমান পর্যবেক্ষণ: ACRA-র 2013-এর নির্দেশনা

31 জানুয়ারি 2013-এর বুলেটিনে নিরীক্ষা নির্দেশিকা, অংশীদার ও পর্যালোচকের অংশগ্রহণ, পরামর্শ, নথি সংকলন এবং কার্যকর গুণমান পর্যালোচনার বাস্তব পর্যবেক্ষণ দিয়ে ACRA-র চার পর্বের SSQC 1 ধারাবাহিক সম্পূর্ণ হয়েছে। এতে 2007–2012-এর PMP প্রতিবেদনে পুনরাবৃত্ত পরিদর্শনসমস্যার মানচিত্রও রয়েছে।

ঐতিহাসিক নথি

ঐতিহাসিক আওতা ও একসঙ্গে কার্যকর একটি ব্যবস্থা

অংশ 4-এ SSQC 1-এর পঞ্চম ও ষষ্ঠ উপাদান—কাজ সম্পাদন ও পর্যবেক্ষণ—আলোচিত। কাজের নিয়ন্ত্রণের উদ্দেশ্য ছিল পরিপালনসম্মত কাজ ও উপযুক্ত প্রতিবেদন সম্পর্কে যুক্তিসংগত নিশ্চয়তা দেওয়া; পর্যবেক্ষণে গুণমানের নীতি প্রাসঙ্গিক, পর্যাপ্ত ও কার্যকর কি না মূল্যায়ন করা হতো। ফার্ম-পর্যায়ের PIE পরিদর্শনে ACRA নমুনা কাজের নথি ও বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা ব্যবহার করত, কিন্তু মূল নীতি সব ফার্মে প্রযোজ্য ছিল। মানদণ্ডের ন্যূনতম মাপকাঠি পূরণ করে আকার ও সম্পদভেদে নিয়ন্ত্রণ ভিন্ন হতে পারত। নেতৃত্ব, নৈতিকতা, গ্রাহক গ্রহণ ও অব্যাহত রাখা, মানবসম্পদ, কাজ সম্পাদন এবং পর্যবেক্ষণ—ছয় উপাদানকে একসঙ্গে কাজ করতে হতো। এই ঐতিহাসিক SSQC নির্দেশনা নির্ধারিত মানদণ্ডের সম্পূরক; বিকল্প নয়।

নির্দেশিকা হালনাগাদ রাখুন এবং ব্যবহারের প্রশিক্ষণ দিন

ফার্ম নেটওয়ার্কের নির্দেশিকা, বাজারে পাওয়া নির্দেশিকা বা পেশাগত সংস্থার উপকরণ ব্যবহার করতে পারত। নির্দেশিকায় পরিকল্পনা, ঝুঁকি মূল্যায়ন ও বিশ্লেষণী পদ্ধতি, গুরুত্বমাত্রা, নমুনা নির্বাচন, ত্রুটি মূল্যায়ন ও নথি সংকলন থাকা উচিত। পরিবর্তিত মানদণ্ড ও প্রবিধান এবং অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনায় চিহ্নিত ফার্মজুড়ে ঘাটতি হালনাগাদে প্রতিফলিত হওয়া উচিত। কর্মীদের পদ্ধতি শিখতে, নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া সম্পাদন ও কাজ নথিবদ্ধ করতে হবে। উৎসে ICPAS-এর মে 2011-এর ছোট কোম্পানির নির্দেশিকা, IFAC-এর SME নিরীক্ষা নির্দেশিকা এবং Structured Audit Core Training ঐতিহাসিক সহায়ক হিসেবে আছে; শুধু একটি নির্দেশিকা থাকলেই পরিপালন সম্পন্ন—এমন প্রমাণ নয়।

অংশীদারের অংশগ্রহণ হতে হবে বাস্তব ও ঝুঁকিসংবেদনশীল

অভিজ্ঞ ব্যবস্থাপক ও অংশীদারদের পরিকল্পনা, সম্পাদন ও সমাপ্তি জুড়ে যথেষ্ট সক্রিয়ভাবে অংশ নিয়ে কম অভিজ্ঞ কর্মীদের তত্ত্বাবধান করতে হবে। ACRA কম নথিভুক্ত অংশীদার-অংশগ্রহণ এবং পরিকল্পনা ও সমাপ্তির স্মারক সময়মতো পর্যালোচনা না হওয়া পেয়েছিল। এটি স্পষ্টভাবে কোনো সর্বজনীন ন্যূনতম স্থির করেনি: ঝুঁকি ও জটিলতাভেদে মাত্রা বদলাবে। প্রাথমিক লক্ষ্য হিসেবে কম ঝুঁকির কাজে মোট সময়ের 5% এবং বেশি ঝুঁকিতে 10% পর্যন্ত যুক্তিসংগত মনে করেছিল। এগুলো প্রেক্ষিতনির্ভর লক্ষ্য, বিধিবদ্ধ ন্যূনতম নয়। ছোট ফার্মের সমতল কাঠামো সরাসরি অংশীদারের দিকনির্দেশনার সুযোগ বাড়িয়ে কর্মী নিয়োগ ও ধরে রাখায় সুবিধা হতে পারে।

গুণমান পর্যালোচকের যথেষ্ট সময় ও উপযুক্ত নিয়োগ দরকার

EQCR গুরুত্বপূর্ণ বিচার ও নিরীক্ষামতের সমর্থন সুরক্ষিত করে। বুলেটিনে সেপ্টেম্বর 2011-এর EQCR নির্দেশনার উল্লেখ এবং তালিকাভুক্ত সত্তার নিরীক্ষায় চিত্রিত পদ্ধতির জন্য অন্তত তেরো থেকে চব্বিশ ঘণ্টার প্রাক্কলন আছে; প্রতিটি কাজের জন্য এটি সর্বজনীন ঘণ্টার বিধান নয়। ঐতিহাসিক SSQC 1 তালিকাভুক্ত সত্তার আর্থিক বিবরণীর নিরীক্ষায় EQCR চাইত। অ-তালিকাভুক্ত কাজে ফার্ম ঝুঁকি, জনস্বার্থ এবং আইনি বা নিয়ন্ত্রক শর্ত বিবেচনা করত। শুধু আকার ছোট বলে গুণমান সুরক্ষা লাগে না না ধরে উপযুক্ত যোগ্য সম্পদ দিয়ে উচ্চঝুঁকির কাজে এমন পর্যালোচনা ভাবতে ছোট ফার্মকে উৎসাহ দেওয়া হয়েছিল।

পরামর্শের সুযোগ, নথি ও বাস্তবায়ন নিশ্চিত করুন

পরামর্শব্যবস্থায় কঠিন বা বিতর্কিত বিষয়ে বিশেষজ্ঞ এবং ঊর্ধ্বতন পর্যায়ে তোলার সুযোগ থাকা উচিত। প্রকৃতি, পরিধি ও সিদ্ধান্ত নথিবদ্ধ করে উভয় পক্ষের সম্মত হওয়া এবং সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করা উচিত। জটিল গ্রাহকসমষ্টির তুলনায় ACRA আনুষ্ঠানিক পরামর্শ কম পেয়েছিল এবং পুনর্ব্যবহারযোগ্য জ্ঞানভান্ডারে প্রশ্ন নথিভুক্ত করার সুপারিশ করেছিল। বাইরের উপদেষ্টার যোগ্যতা, সক্ষমতা ও স্বাধীনতা মূল্যায়ন করা উচিত। ঐতিহাসিক উদাহরণে পেশাগত ফোরাম, সেমিনার, ব্যবহারিক নির্দেশনা, ACCA পেশাজীবী ক্লিনিক ও ICPAS কারিগরি ক্লিনিক ছিল। কর্মীদের গবেষণার উপকরণ এবং প্রশ্নকে স্বাগত জানানো সংস্কৃতি দরকার। পুনরাবৃত্ত বা ব্যাপক সমস্যায় লক্ষ্যভিত্তিক নির্দেশনা, ইমেল, প্রকাশনা বা প্রশিক্ষণ দেওয়া উচিত।

সম্পূর্ণ নথি সংকলন ও পর্যালোচনার চিহ্ন সংরক্ষণ করুন

প্রতিবেদনের পর চূড়ান্ত নথি দ্রুত সংকলন করা উচিত। আইনে সময়সীমা না থাকলে উদ্ধৃত SSQC নির্দেশনা অনুযায়ী নিরীক্ষা নথি সংকলন সাধারণত প্রতিবেদন-তারিখের পর ষাট দিনের বেশি হওয়া উচিত নয়। ACRA দেরিতে সংকলন, শেষের তারিখের নিরীক্ষাচিহ্ন না থাকা এবং স্বাধীন পর্যবেক্ষণ না থাকা পেয়েছিল। কিছু সংরক্ষিত নথিতে কাজের কাগজ বাদ ছিল; অন্যগুলোতে অংশীদার বা ব্যবস্থাপকের পর্যালোচনার পর পরিবর্তন হয়েও সংরক্ষণের আগে আবার পর্যালোচনা হয়নি। তাই সম্পূর্ণ সংকলন, সময়মতো পর্যবেক্ষণ এবং বদলানো উপকরণ পর্যালোচনা জরুরি। পরবর্তী গুণমান পর্যালোচনার সংশোধনেও SSA 230-এর নথির শর্ত মানতে হবে; সংরক্ষণ মূল নিরীক্ষা রেকর্ড নীরবে নতুন করে লেখার সুযোগ নয়।

2007 থেকে 2009-এর PMP পর্যবেক্ষণ

জুলাই 2007-এর প্রতিবেদনে PIE ও অ-PIE পর্যবেক্ষণ আলাদা ছিল না। এতে গ্রাহক গ্রহণ ও অব্যাহত রাখা, পরিকল্পনা, বহিরাগত নিশ্চিতকরণ, পরবর্তী ঘটনা, অন্য নিরীক্ষকের কাজ, মজুত গণনা, ত্রুটি বা প্রতারণায় গুরুত্বপূর্ণ ভুল বিবৃতির প্রবণতা এবং সমর্থনকারী প্রমাণ ছিল। জুলাই 2008-এ PIE বিষয় ছিল প্রতারণা, অন্য নিরীক্ষক, গোষ্ঠীর নির্দেশনার অনুসরণ এবং ব্যবসায়িক সমন্বয় বা মূল্যহানি। অ-PIE বিষয় ছিল নথি, উদ্দেশ্য পূরণ না করা পদ্ধতি, কার্যকরী মুদ্রা, সংশ্লিষ্ট পক্ষ, বিশ্লেষণী পদ্ধতি, চলমান প্রতিষ্ঠান ও অন্য মৌলিক ঘাটতি। আগস্ট 2009-এর PIE পর্যবেক্ষণ অন্য নিরীক্ষক ও প্রতারণাসহ ঝুঁকি মূল্যায়ন নিয়ে। অ-PIE পর্যবেক্ষণ ছিল পরিকল্পনা ও ঝুঁকি, রাজস্ব ও পাওনার অস্তিত্ব ও নির্ভুলতা, পাওনা আদায়যোগ্যতা, মজুতের অচলতা ও মূল্য হ্রাস, অন্য মৌলিক ঘাটতি এবং শিল্পনির্দিষ্ট নিরীক্ষা।

2010 থেকে 2012-এর PMP পর্যবেক্ষণ

জুলাই 2010-এর PIE পর্যবেক্ষণে অ-আর্থিক সম্পদের মূল্যহানি ও গোষ্ঠী নিরীক্ষা; অ-PIE-তে পরিকল্পনা ও গুরুত্বমাত্রা, রাজস্বের অস্তিত্ব ও নির্ভুলতা, পাওনার অস্তিত্ব ও আদায়যোগ্যতা, মজুতের মূল্যায়ন ও কার্যকরী মুদ্রা ছিল। জুলাই 2011-এর PIE পর্যবেক্ষণ ছিল নিরীক্ষাপ্রমাণ নথিবদ্ধকরণ ও বিশেষজ্ঞের কাজ। অ-PIE পর্যবেক্ষণে মজুতের মূল্যায়ন ও অস্তিত্ব, পাওনার নিশ্চিতকরণপত্র ও মূল্যায়ন, ব্যালান্স শিট-পরবর্তী ঘটনা, কার্যকরী মুদ্রা এবং লাভ-ক্ষতির উপাদান ছিল। আগস্ট 2012-এর PIE বিষয় ছিল হিসাবের প্রাক্কলন ও গোষ্ঠী বিবেচনা; অ-PIE বিষয় নির্মাণচুক্তি। এই সারণি প্রতিবেদনবিষয়ের ঐতিহাসিক সূচি, প্রতিটি মূল প্রতিবেদনের সম্পূর্ণ ব্যাখ্যা বা পরবর্তী পরিদর্শনে আর কোনো সমস্যা মেলেনি—এমন দাবি নয়।

স্বাধীন পর্যবেক্ষণ ও ছোট ফার্মের সহায়তা

উৎসে বড় নেটওয়ার্কের পর্যালোচনা সাধারণত প্রতি এক থেকে তিন বছর এবং মাঝারি ফার্মে অংশীদারদের কাজ প্রতি তিন থেকে পাঁচ বছরে অন্তর্ভুক্ত করার লক্ষ্যের বর্ণনা আছে। এগুলো দেখা ব্যবস্থা, সর্বজনীন চক্র নির্ধারণ নয়। স্থানীয় কার্যালয়ের অংশীদারপ্রধান দল স্বাধীনতা ও নিরপেক্ষতার উদ্বেগ তুলেছিল। বার্ষিক অভ্যন্তরীণ পর্যালোচনা নেটওয়ার্কের পর্যালোচনার সম্পূরক হতে পারে। প্রতিবেদন দেওয়ার আগে ও পরের পর্যালোচনায় শুধু ছক নয়, কারিগরি বিচার ও প্রমাণ পরীক্ষা করা উচিত। ছোট ফার্ম উপযুক্ত যোগ্য বহিরাগত, যৌথ সম্পদের ব্যবস্থা অথবা হালনাগাদ জ্ঞানসম্পন্ন স্বার্থসংঘাতমুক্ত বর্তমান বা সাবেক পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্ট ব্যবহার করতে পারে। ঐতিহাসিক ICPAS QAR ও CPA Australia-র মেন্টর কর্মসূচিতে পরামর্শমূলক সহায়তা ছিল। প্রশিক্ষণধর্মী হট রিভিউয়ের মন্তব্যও তথ্যভান্ডারে রাখা যেতে পারে।

পর্যালোচনা সময়মতো ও যথেষ্ট গভীর হতে হবে

পরিকল্পনা অনুযায়ী নেটওয়ার্ক পর্যালোচনা হওয়া উচিত এবং তার পরিধি ও ঘনত্ব গুণমানব্যবস্থাকে যথেষ্ট অন্তর্ভুক্ত করে কি না ফার্মকে মূল্যায়ন করতে হবে। একটি পরিদর্শনচক্রে বাদ পড়া ক্ষেত্রে নিয়মিত অভ্যন্তরীণ পরীক্ষা লাগতে পারে। প্রতিবেদন-পরবর্তী ফল আদর্শভাবে পরের বছরের নিরীক্ষা পরিকল্পনার আগে দলের কাছে পৌঁছানো উচিত। কার্যকর পর্যালোচনায় শক্ত নথি নির্বাচন ও পরিধি, যথেষ্ট ক্ষমতা ও সময়সম্পন্ন যোগ্য পর্যালোচক এবং ঘাটতির তীব্রতা আলাদা করে এমন মানায়ন দরকার। নিরীক্ষার কাজ ও প্রমাণ দুর্বল হলে শুধু নথি বা যাচাইতালিকা মানা দেখা যথেষ্ট নয়। ফল প্রাসঙ্গিক কর্মীদের সময়মতো জানাতে হবে, শুধু পর্যালোচিত দলের মধ্যে সীমিত রাখা নয়।

ফলাফলকে জবাবদিহি ও চলমান উন্নয়নের সঙ্গে যুক্ত করুন

পর্যালোচনার ফল কাজের অংশীদার ও জ্যেষ্ঠ দলের কর্মমূল্যায়ন এবং পারিশ্রমিককে প্রভাবিত করা উচিত। গুণমান সুরক্ষায় তাঁদেরও ভূমিকা থাকায় প্রাসঙ্গিক মূল্যায়ন আদর্শভাবে EQCR কর্মীদের ক্ষেত্রেও হওয়া উচিত। অন্য সব সমান হলে ভালো ও খারাপ পর্যালোচনা-ফলের মধ্যে পারিশ্রমিকে পার্থক্য থাকা উচিত। ধারাবাহিকটিতে মনোযোগপ্রয়োজনীয় প্রতিটি সমস্যা শেষ হয়ে যায় না: প্রত্যেক ফার্মকে পরিপালনে নিজস্ব বাধা শনাক্ত করতে হবে। বড় ফার্মে নিয়ন্ত্রণ সত্যিই কার্যকর কি না এবং ছোট ফার্মে ব্যবস্থা আরও পূর্ণাঙ্গ কি না দেখা দরকার হতে পারে। টেকসই গুণমান এক ব্যক্তির বদলে সম্মিলিত ব্যবস্থার ওপর নির্ভর করে; এতে কর্মী পরিবর্তন, জটিল প্রতিবেদন ও বদলানো অর্থনৈতিক পরিস্থিতি সামলানো সহজ হয়।

সরকারি উৎস

এই নিবন্ধে সরকারি PDF-এর বিষয়বস্তু স্বাধীনভাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, যার মধ্যে প্রাসঙ্গিক শর্ত, পদ্ধতি ও সংযোজনী অন্তর্ভুক্ত। মূল ভাষ্যের প্রামাণিক উৎস হলো সংযুক্ত নথি; পরবর্তী পরিবর্তন আলাদাভাবে যাচাই করতে হবে।

সরকারি PDF পড়ুন ↗
পরামর্শের জন্য যোগাযোগ করুন
যোগাযোগ করুন